鲍豪斯教育|www.dongzhou-mf.cn|2018-02-23 17:06:04
美发以技术为核心,以创作为基本,中国的美业真正开始发展应该算是从90年代开始的,相对于欧美国家慢了近20年,90年代末从有离子烫开始,中国的美发行业才算开始扬帆启航,很多美发人都是在那个时候成长,开店,掘到了美业的第一桶金,有了直发的开始,催生了中国美业的第二个烫发革命--陶瓷烫。。等于说是陶瓷烫革了离子烫的命。。革命前后不到2年的时间,锡纸烫,爆炸烫、数码烫,发根烫,定位烫各种各样的烫发在不断的创新,革自己的命…有些经济头脑发达的美业人在这些年抓住了商机,赚到一桶接一桶的金。连锁、加盟店在这个时候如雨后初笋般诞生。
中国的美业像炒股票一样,搞的是一阵的热火朝天,本来一款新式的烫发生命周期至少可风麾2--3年,他们只让它活了6个月(系列特价促销活动,带旺了客量,乐傻了不少生产商),但一系列的低价格战引发了一个接一个发廊沙龙的血流成河、、、别人一个沙宣经典BOBO可以玩两个世纪,赚两个世纪的钱,别人专研一款发型到现在可以收费200欧元,还不包括烫和染,你呢??人家剪烫设计至少1500元的发型到中国,成了不要398,也不要198,只要68元再送神仙水一瓶。
美发本身对接的是一群时尚高消费群体,你早课晚会午外创,弯腰下跪一身臭汗怎么让这些顾客信赖你?你那低微的收费又怎能让你和员工有满意的收入扮靓行头,提高技术和自信?
到了近几年中国美业才慢慢的缓过神来,技术派的学院出现了:沙宣/托尼盖/标榜/汤尼英盖等等。中国的发型师才真正的,静下心来剪了几款头发~梨花头~大波浪~BOBO~这一二年才真正的提高了中国发型师的技术含量。但是,物价也上去了,房价也上去了,房租、人员工资就更不谈了。急于求成让很多店留下了后遗症。。。垮了太多的店才让一些人清醒过来。原来美发健康发展的本质是扎扎实实的技术和实实在在的做人。持续走投机路线的发廊也开始面临大危机时代了,国人有钱后由最初的浮躁,虚荣而变得理性,还有多少顾客愿意还被发廊华丽的装修,销售的话术蒙敝呀? 好多发廊已经好久没有什么正常利润可言了,请问BOBO有利润吗?
按老模式当然是没有了,因此还是玩充值,充100八折,充1000六折,充5000三折,或充1000送伍佰/充10000送一万?。我们有没有听到顾客在说:这家真便宜,俺充1000块钱的卡,洗头按摩消遣一个钟折后只要8块。。我差点儿吐血!!亲们!!看看我们都把自个儿做成啥样儿了!!天啊!近20年啊!!洗头按摩还8块钱??物价20年都翻多少倍了?剪发还15块??烫发68块??[你的员工就算100%提成,她一天工作8小时洗个不停也就是64元,一个月不休息不请假也才是1920元]。发型师有多少超个3千5千的! 这样搞下去你怎么能不缺员工?
化解方法一:个人建议,我建议你现在还是洗吹20块、洗剪吹50块,剪发一到两个月才一次居然这样的技术活不到50元!而洗脚 SPA 美容 桑拿 做指甲哪个不是比剪发价格高!做点儿什么不好??何苦这样糟蹋人力资源,伤自个儿的身子还影响行业?他们每天工作超过12个小时,从来也没有假期,得到的却是比乞丐还少的钱啊, 做美发的人都醒醒吧!
改革势在必行...... 因为这样可能拯救一些美发师, 美发人工作时间长,吃饭、休息没规律!没几个人想干,我们是技术者,我们有尊严。
解决方法二:解決方法在保证我们技术的前提下:每个店在目前价位提升十元,并且每年5%递增才行,房租每年5%、8%、10%递增,我们在发廊苦干三年或者花大量的学费才能升为发型师,我们为什麼不涨???只有这样美发才有活路!
其它这样活动,那样的短期培訓,经营管理公司骗美发店钱的技俩,只是些眼前利益,美发业就是被这样搞死的!希望同行醒醒,别再犯傻成為整個产业最低端,被人剥削!!!只有团结起來,一起提升技术、提升价格,提高利潤。只有此法,别无它路!今天不改變,明天只有改行!告訴所有师兄姐弟妹,叫醒大家,发起一场全國的美发革命!我們是手艺人,我們不是服務员、请尊重我們的劳动果實!
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